IZIWORK & subventions : Comment donner un maximum de liberté à ses salariés

Témoignage d'IZIWORK, la plateforme d’intérim engagée, 100% digitalisée !

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IZIWORK & subventions : Comment donner un maximum de liberté à ses salariés
Entreprise

Plateforme d’intérim engagée, 100% digitalisée, la scale-up ambitieuse sait où elle veut aller, et surtout comment elle veut y aller. En mettant les travailleurs “workers” au centre de son modèle, elle améliore à la fois leur expérience, mais aussi celle des employeurs.

IZIWORK, c’est la rencontre entre une mission - améliorer radicalement l’accès et l’expérience du travail pour tous, grâce à la technologie - et une hypercroissance que toute start-up ambitionne d’atteindre. ✨

L’humain est donc bien au cœur de la culture d’IZIWORK, et c’est tout naturellement que l’entreprise a souhaité proposer un programme d’avantages salariés digital et personnalisé, réellement au service du bien-être de ses collaborateurs, avec HappyPal. 🤝

Merci à eux d’avoir pris le temps de répondre à nos quelques questions !

Votre culture d’entreprise en 3 mots ? 

“IZIWORK est une entreprise engagée. On travaille pour l’égalité des chances bien sûr, mais aussi sur la réduction de notre empreinte carbone, grâce à notre solution technologique notamment.”

Vos enjeux principaux ? 

“En termes d’avantages salariés, l’un de nos enjeux principaux était de pouvoir donner de la liberté dans l’utilisation des cagnottes. Ceux qui veulent s'offrir de cinéma peuvent le faire, ceux qui préfèrent se faire plaisir sur du shopping aussi.” 🍿🛍️

Comment vous faisiez avant ? 

“HappyPal est notre première solution pour gérer les avantages salariés. Tout était géré par l’équipe RH, on avait juste mis des tickets restaurant en place, mais on n’avait pas de CE.”

Pourquoi avoir choisi HappyPal pour prendre soin de vos salariés ? 

“Clairement, l’ergonomie et la facilité de prise en  main : on aime la facilité avec laquelle on peut mettre en place les cagnottes en quelques clics. On veut mettre en place une habitude chez nos salariés, avec 4 subventions par an. On a aussi beaucoup aimé le package télétravail, les avantages locaux et la plateforme en anglais. On aime qu’il y ait autant de variété dans l’offre, que ce soit digital, puisque nous sommes une agence intérim digitale.” 


IZIWORK a notamment axé son programme d’avantages sur la Culture et les loisirs, en offrant 50 € de subventions, 3 fois par an, à chacun des salariés sur cette catégorie. L’entreprise leur offre également 50 € de subvention cadeaux à Noël. 🎄
Toute l’équipe d’HappyPal est ravie de ce choix et vous remercie pour ce témoignage ❤️



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