La meilleure billetterie CE / CSE digitale pour vos salariés

Côté administrateur, la plateforme est fluide et la gestion simplifiée. Les administrateurs sont indépendants et peuvent gérer la plateforme en autonomie notamment la création des subventions : Culture, Cadeaux, Sport, Bien-être...

Les salariés ont également accès à une billetterie nationale, digitale et à prix très bas.

Clairement, l’ergonomie et la facilité de prise en  main : on aime la facilité avec laquelle on peut mettre en place les cagnottes en quelques clics. On veut mettre en place une habitude chez nos salariés, avec 4 subventions par an.

On a aussi beaucoup aimé le package télétravail, les avantages locaux et la plateforme en anglais. On aime qu’il y ait autant de variété dans l’offre, que ce soit digital, puisque nous sommes une agence intérim digitale.

Grace à notre nouveau partenaire HappyPal, les Siders qui débloquent le programme de fidélité accèdent désormais à des milliers d’avantages exclusifs auprès des plus grandes enseignes !
Un riche catalogue qui leur permet de profiter de bons plans voyage, mode, bien-être, high-tech, services...

Nous avions alors benchmarké 6 prestataires différents et nous avons choisis HappyPal car c'était la solution qui correspondait le mieux à ce que nous souhaitions.
Tous les critères étaient remplis, et l'accompagnement commercial était nickel.

La plateforme HappyPal nous a permis de centraliser de nombreuses offres d’activités sociales et culturelles et de proposer davantage de promotions à nos employés, de manière simple et ludique. Nous avons aussi choisi HappyPal pour les petits plus tels que : les outils de communication CSE, le tableau de bord, mais aussi les animations supplémentaires mises en places (exemple –Calendrier de l’Avent avant Noël)

Si ADL avait continuer à utiliser des supports d'avantages physiques, il aurait été impossible pour les salariés d'utiliser leurs avantages, et in fine, le budget d'ASC serait inutilisé.

Grâce aux catalogues d'avantages disponible sur HappyPal, chaque employé peut choisir comment utiliser ses avantages.

Je suis agréablement surpris de voir que nos équipes utilisent la cagnotte comme bon leur semble.

Nous n'avons que des retours très positifs de la part de nos utilisateurs et en plus nous pouvons utiliser HappyPal dans tous les pays dans lesquels nous sommes !

Nous sommes basés sur plusieurs sites en France et il était très important de proposer des offres locales aux salariés.

HappyPal est la seule plateforme moderne avec un panel d’offres suffisamment large et personnalisable en fonction des lieux et de notre culture d’entreprise.